最近东北大学李文星被骗入传销金字塔的事件引起了许多家长和大学生的注意，也引起了人们对无穷无尽的求职陷阱的思考。我，他们怎样才能成功地进入社会

最近东北大学李文星被骗入传销金字塔的事件引起了许多家长和大学生的注意，也引起了人们对无穷无尽的求职陷阱的思考。那么，如何才能顺利进入社会，避免陷入求职陷阱呢每年，许多北京大学的学生都面临着就业的机会。因此，找出求职陷阱并理解它们比掌握专业技能更为重要。

传销是中国法律禁止的违法行为。它通常针对新毕业的学生。他们大多以高薪为诱饵。他们通过介绍高薪工作或与亲戚、朋友和同学合伙做生意，限制个人自由，交会费作弊，欺骗传销场所。天津的犯罪是非法的，传销方式是可变的。在提交简历的过程中，学生需要加强识别和识别该地区企业的能力。

有些用人单位为了在招聘会上招聘条件较好的毕业生，会夸大招聘信息。例如：在招聘信息发布到招聘岗位时，写得隆重，无论是经理还是董事，但实际上只有职员、销售人员，没有那么吸引人。在选择投递简历的职位时，我们不应该被所谓的噱头所蒙蔽，增强自我能力的意识，选择适合自己能力的工作，脚踏实地是最快的方式。

刚刚毕业的小朱，发现合同不是要招聘自己知名的公司，而是一家小公司，微不足道的公司。招聘人员的回答是：目前公司与知名公司有合作项目，所以委托他们帮助招聘大公司以利用自己的声誉。因此，求职者在面试时，最好仔细观察企业的规模，尽量避免陷入这样的骗局。

公司以招聘的名义，允许求职者在书面考试和商业调查中写计划和提供意见。许多公司在招聘的旗帜下剽窃求职者的想法。对于这种类型的公司，如果面试或笔试问题非常接近公司的主要业务或核心内容，通常是公司目前存在的问题，要谨慎地将他们的想法全部吐露。这对于IT行业的求职者来说也是如此。许多互联网公司要求求职者编写部分代码，但实际上将几个求职者的代码集成在一起是一个完整的项目。

求职者在不具备中介服务资格的小网站上提交简历。隐私不受保护，导致其详细的联系号码和地址在互联网上毫无保留地泄露，并最终被别有用心的入侵者发现。求职者在选择招聘网站时，尽量选择大型专业招聘网站，如尽量避免更多类型的服务站点。

一般来说，单位试用期是正常的，为了利用廉价劳动力，掌握毕业生的求职心理，很多公司都打出很标准的试用期，但试用期过后又延长或取消。求职者由于种种原因而没有任何法律责任。

如果毕业生遇到像注册费、面试费和培训费等额外收费的公司，他们不应该被信任。许多袋子公司利用新毕业生来抢工作，这样他们就可以通过招聘来骗钱。我们需要提醒你，正规的大型企业不会。早期收取各种名称。

雇主们以丰厚的薪水吸引到就业市场的毕业生。他们来上班时，由于种种原因，他们的诺言没有兑现。或者他们对工资不确定的收入做出虚假或模糊的承诺，最终无法兑现或减少。

鉴于社会上层出不穷的求职陷阱，北京大学蓝鸟分校内部教师总结出的经验很少，希望每个新生都有新生牛犊的勇气和运气。

1。不要信任路边的招聘信息。通过合法、合法、信誉良好的信息渠道来掌握和理解招聘信息，同时提高网络平台的选择能力，尽量选择全职招聘平台。

兰州KTV招聘 2。小心你付的公司。求职者不应该相信别人收取口头费用、培训费等，也不要交押金。

三。不信赖企业的现场承诺。一般对外资用人单位会抛出高薪噱头，此时最好深入调查企业信息，或者向劳动保障部门咨询，并办理相关手续，以便防止欺诈。

4。对于此类公司，我们必须提高警惕性，充分利用网络平台的聚合来查询企业信息，或者多方咨询企业详细信息，包括注册时间、公司业务情况、e.TC。

5。当心好久没有联系你的亲朋好友。此时我们必须警惕传销欺诈，尽可能多地询问亲朋好友的情况，如果企业介绍的亲朋好友模糊不清，那就是最好不要去面试。

6。拒绝高薪诱惑，世界上没有馅饼，世界上没有免费午餐。高薪是很有吸引力的，但首先，你应该考虑自己的条件和专业，看看是否能为雇主创造良好的福利。

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