Sina Locke 2018－03-2009:54

在跳槽的黄金季节，大连市许多白领开始兴奋起来。日前，志连市招募并于2008年春季对大连市白领跳槽意向进行调查，结果显示，10多名白领跳槽，70%以上。一直以来，大连市白领跳槽选择一线、二线新城市并不高，薪酬仍是白领跳槽的主要原因，不到三年，就有4名以上的白领跳槽。

一般来说，春节后每年都是跳槽的传统旺季，这是企业和求职者招聘需求的旺盛时期。白领们也利用这个机会来实现他们的事业突破。

调查显示，大连市12.2%的白领已开始办理离职或上岗手续，58.4%的白领已更新简历，70.6%的白领为跳槽工作，21.5%的白领为跳槽工作。白领工人对跳槽感兴趣。跳槽的比例是7.9%。

在招平跟踪的37个大中城市中，重庆、合肥和沈阳位居前三位，跳槽率分别为73.6%、73.4%和73.2%，而在传统的一线城市中，北山、广州和深圳排名第13、15、26和24。其中，一线城市的白领跳槽活动低于一线城市（据报道，成都、杭州、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、华东等15个一线城市）。宁波。随着新城市的兴起，当地的经济发展不仅吸引人才，而且带来更多的机会，这导致了整个就业市场的活跃。大连的白领跳槽排在中产阶级的第十四位。与东北部的长春类似，长春的工资水平略高于哈尔滨白领跳槽，但低于沈阳（图二）。

从跳槽型城市的选择来看，大连白领更喜欢新的二线城市，73.5%的白领选择了这两个城市，相反，选择跳向一线城市的大连白领只有12.9%。跳槽时，大连13.6%的白领每年会换一次工作，27.8%的白领会在一到三年内换工作，到目前为止，不到30%的白领没有跳过工作。在大连的工作场所，改变JO的白领比例。BS在过去5年达到了70.5%，跳槽也越来越频繁。

百分之七十的大连白领想在2018的时候换工作，这听起来很不可思议，但这并不奇怪。当有人递给你一份问卷时，你当然会想到及时换工作。33.6%的大连白领认为跳槽是一种尝试和机会去拥抱，而18.4%和17%的白领认为跳槽缺乏明确的目标。倔强的或冲动的

根据志连市进行的一项招聘调查，大连市2018年白领跳槽的主要原因是工资水平不理想，这也是来自国情的主要原因。舞弊、有限的晋升和福利待遇也是考虑跳槽的主要因素。（图三）

公平地说，我们可以看到，我们周围的许多人对工作时间、上下班时间、人际关系和其他因素都不满意，因为他们没有得到相应的薪水。在他们的工资和收入不匹配的情况下，他们会选择立即换工作。

例如，在采访中，周先生告诉记者，他在一家企业工作了两年，但是总是不满足于收入，他跳槽到外国企业工作。但是半年后，周先生仍然觉得原来的公司的工作节奏和成长环境不太好。e适合他，而且原公司自他离开后，开始业务转型，业绩有了明显改善。所以最近几周，周先生还联系了原公司领导，希望回到原来的职位。

跳槽是促进人才流动的一个积极因素，但从职业发展的角度来看，白领员工应该清楚地考虑跳槽，而不是盲目地抓住机会避免成为投机者，这样他们才能一步一步地走向建立。目标：记者昆明KTV招聘Yin Jie